Aumla
Alla case
Scandic Hotels logo

Implementering & aktivering · Scandic Hotels

Scandic – från wellbeingstrategi till aktivering för 20 000 medarbetare

Aumla hjälpte Scandic att omsätta ett strategiskt hälsoarbete till ett digitalt program, lokal aktivering och ett nätverk av hälsoambassadörer för medarbetare i tre länder.

StrategiDigitalt programAktiveringStor organisation

Utmaningen

Scandic ville skapa ett engagerande och skalbart hälso- och wellbeingarbete för en stor och geografiskt spridd organisation.

Aumlas insats

Aumla utvecklade ett digitalt hälso- och wellbeingprogram som integrerades i Scandics lärplattform.

Genomförande & upplägg

  • Digitalt innehåll i befintlig lärplattform
  • Lokal aktivering och kommunikation
  • Nätverk av hälsoambassadörer
  • Genomförande i tre länder

Scandic om samarbetet

Hör Fredrik Wetterlund, CHRO på Scandic, berätta om arbetet med hälsa och wellbeing och samarbetet med Aumla.

Fredrik Wetterlund

CHRO, Scandic

Resultat

Programmet nådde över 20 000 medarbetare och engagerade över 300 hälsoambassadörer.

Över 1 000 lokala hälsoaktiviteter genomfördes.

Vill ni integrera digital wellbeing i ert befintliga LMS?

Berätta var ni står idag, så utforskar vi vilka steg som kan ge störst värde i er organisation.

Boka ett samtal