Vår specialistkompetens
Kvinnohälsa i arbetslivet
Kvinnors hälsa i arbetslivet är en arbetsplats-, arbetsmiljö- och organisationsfråga — inte i första hand en individuell medicinsk fråga. Vi hjälper er att förstå, prata om och hantera den systematiskt.
Områden vi arbetar med
Föreläsningar och workshops
Kunskap om hormonella förändringar, menstruationscykeln, PMS, perimenopaus och menopaus och hur dessa kan påverka välmående och arbetsliv.
Chefskap och samtal
Vi stärker chefers kunskap och trygghet i att möta frågor om kvinnohälsa på ett respektfullt och professionellt sätt.
Riktlinjer och arbetsmiljö
Stöd i att utveckla riktlinjer, arbetssätt och anpassningar som skapar bättre förutsättningar för medarbetare genom olika faser av arbetslivet.
Insikt och strategisk riktning
Genom medarbetarinsikter, workshops och analys hjälper vi organisationen att förstå nuläget, prioritera rätt och omsätta kunskap i konkreta nästa steg.
Så stöttar vi
Rådgivning, utbildning och organisatoriskt stöd
Vi arbetar med ledningsgrupper, HR och chefer: kunskapshöjning, översyn av riktlinjer och arbetssätt, praktiska anpassningar samt uppföljning av hur arbetet landar i organisationen.
Ramverk
ISO 45010 och ISO 45000-familjen
ISO 45010:2026 ger vägledning för arbetsplatser kring menstruation och menopaus och beskriver hur arbetet kan integreras i ledningssystem för arbetsmiljö. Vi hjälper er att tolka och omsätta vägledningen i ert befintliga systematiska arbetsmiljöarbete.
Varför det spelar roll
Kunskap som påverkar arbetsförmåga, frånvaro och inkludering
När organisationen saknar kunskap hanteras hälsofrågor individuellt och tyst. Med rätt kunskap, tydliga riktlinjer och trygga chefer blir det istället en del av ett systematiskt arbetsmiljöarbete.
De företag som väljer att fokusera på kvinnohälsa som en del av deras företagskultur skapar tydliga fördelar:
- Förbättrad arbetsmiljö med lägre sjukfrånvaro
- Tryggare och mer kompetent ledarskap
- Ökat engagemang och hållbar prestation
- En mer attraktiv arbetsplats
Kunskap inom området
Kvinnohälsa i arbetslivet
Menstruation, PMS, perimenopaus och menopaus påverkar arbetsförmåga, närvaro och karriärvägar. Här samlar vi kunskap om hur organisationer kan skapa förutsättningar, anpassa arbetet och integrera kvinnohälsa i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
GUIDE
Kvinnohälsa på jobbet
En strategisk och praktisk guide för HR, chefer och organisationer baserat på ISO 45010.
Erbjudande
Fördjupa dig i vårt erbjudande inom kvinnohälsa
Från kunskapshöjande föreläsningar till workshops och strategiskt stöd för att integrera kvinnohälsa i arbetsmiljöarbetet.
Utforska kvinnohälsa i er organisation
Vi börjar med ett samtal om var ni står idag — kunskapsnivå, riktlinjer, chefsstöd och data.