WELL-certifiering

Wellbeing-strategi, mätning & implementering

Aumla hjälper organisationer att använda medarbetarinsikter och wellbeing-data som en del av arbetet med WELL-certifiering – från survey och analys till insikter och nästa steg.

Som godkänd tredjepartsleverantör av WELL-relaterade surveytjänster hjälper vi organisationer att genomföra strukturerade och kvalitetssäkrade undersökningar som kan användas i WELL-processen.

Vi kombinerar erfarenhet av arbetsmiljö, wellbeing-strategi, medarbetarundersökningar och beteendeförändring med WELL:s ramverk för hälsosamma miljöer.

Boka ett samtal

Hänger ihop med

Vårt strategiska partnerskap

WELL är ett verktyg inom vårt bredare arbete med wellbeing-strategi, mätning och implementering. Surveyn blir en del av ett systematiskt arbetssätt — inte ett fristående projekt.

Vår roll

Aumla som WELL-partner

WELL-certifieringen tar ett holistiskt perspektiv på hälsa och välbefinnande i den fysiska arbetsmiljön. För organisationer handlar det inte bara om den fysiska arbetsplatsen, utan också om hur människor upplever sin arbetsmiljö och vilka förutsättningar organisationen skapar för hälsa och välbefinnande.

Här kommer Aumlas kompetens in. Vi hjälper er att fånga medarbetarnas perspektiv, strukturera data och omsätta resultaten till insikter som kan bidra både till WELL-processen och till organisationens fortsatta wellbeing- och arbetsmiljöarbete.

Vi kan stötta med

WELL-relaterade medarbetarundersökningar
Surveyadministration och datainsamling
Anonymiserad och aggregerad rapportering
Analys och tolkning av resultat
Fördjupade frågor och anpassade surveyupplägg
Stakeholderintervjuer och fokusgrupper där relevant
Strategiskt stöd för att omsätta insikter till handling

WELL Occupant Survey

Fånga hur medarbetarna upplever arbetsplatsen

Occupant surveys är en del av WELL:s arbete med att förstå hur byggnaden och arbetsmiljön upplevs av de människor som använder den. Aumla kan hjälpa er genom hela surveyprocessen:

01
Förberedelse
Vi säkerställer rätt upplägg utifrån ert WELL-projekt och de krav som gäller.
02
Utskick och datainsamling
Vi hanterar inbjudningar, påminnelser och insamling enligt överenskommet upplägg.
03
Analys
Resultaten sammanställs och analyseras på ett strukturerat sätt.
04
Rapportering
Ni får aggregerade och anonymiserade resultat som kan användas i WELL-dokumentationen.
05
Insikter och nästa steg
Vid behov hjälper vi er att förstå vad resultaten betyder för organisationens fortsatta wellbeing- och arbetsmiljöarbete.

Enhanced Occupant Survey

Fördjupad survey och analys

För organisationer som vill få ut mer av sin data kan ett mer fördjupat surveyupplägg ge ytterligare insikter. Aumla kan komplettera surveyprocessen med exempelvis:

Fördjupade frågor
Anpassade surveyområden
Analys bortom enbart deskriptiva resultat
Fokusgrupper
Stakeholderintervjuer
Strategisk tolkning av resultaten
Underlag för action planning

Resultatet blir inte bara data – utan ett bättre underlag för att förstå vad organisationen kan utveckla.

Kundcase

Så fungerar arbetet i praktiken

Se alla case

MG Real Estate

MG Real Estate – WELL Occupant Survey

Inför MG Real Estates WELL-certifiering anlitades Aumla som Approved Survey Provider för WELL Feature C04 – Occupant Survey. Syftet var att fånga medarbetarnas upplevelse av Workplace Environment och Overall Wellbeing, och samtidigt skapa ett användbart underlag för det fortsatta arbetet med arbetsmiljö och wellbeing.

Läs caset

Den mänskliga dimensionen

WELL-certifiering är mer än den fysiska arbetsplatsen

WELL har ett holistiskt perspektiv på hälsa och omfattar både den fysiska miljön och organisatoriska och beteenderelaterade strategier. För Aumla innebär det att vi framför allt bidrar med den mänskliga och organisatoriska dimensionen.

Vi hjälper er att förstå:

Hur upplever människor sin arbetsplats?
Vilka förutsättningar stödjer deras välbefinnande?
Var finns skillnader mellan olika grupper eller delar av organisationen?
Vad kan organisationen göra för att utveckla arbetsmiljön vidare?

Kunskap inom området